【人事每日工作汇报表】为更好地规范日常人事管理工作，提升工作效率与信息透明度，现以“人事每日工作汇报表”为主题，对当日人事工作的重点内容进行总结与记录。以下为今日工作内容的详细汇总。
一、工作总结（文字部分）
1. 员工考勤管理
今日共处理员工请假申请3份，其中2人因病请假，1人因事请假，均已审批通过并更新至考勤系统。同时，核对了昨日出勤情况，未发现异常打卡记录。
2. 招聘进展
今日继续跟进市场部助理岗位的招聘工作，筛选简历5份，安排面试2人，初步沟通反馈良好，计划明日进行第二轮面试。
3. 员工档案更新
完成新入职员工李明的档案整理工作，包括身份证复印件、入职登记表、劳动合同等资料已归档完毕，确保信息完整无误。
4. 培训组织
今日组织开展了《员工职业发展路径》内部培训，参与人员共计18人，培训结束后收集了反馈表，整体满意度较高。
5. 劳动关系维护
处理员工张强关于社保缴纳基数的咨询，解释相关政策并协助其完成相关材料的补充提交，确保其权益不受影响。
二、人事每日工作汇报表
| 时间 | 工作内容 | 负责人 | 备注 |
| 09:00-10:00 | 员工考勤数据核对 | 张婷 | 无异常 |
| 10:30-11:30 | 请假申请审批 | 李娜 | 2人病假，1人事假 |
| 13:00-14:00 | 招聘简历筛选与面试安排 | 王伟 | 面试2人，待后续跟进 |
| 14:30-15:30 | 新员工档案整理 | 陈芳 | 档案已归档 |
| 16:00-17:00 | 内部培训组织与反馈收集 | 刘洋 | 参与人数18人，满意度高 |
以上为今日人事工作的全面总结，旨在提高部门协作效率，确保各项人事事务有序推进。未来将继续优化流程，提升服务质量，为公司人力资源管理提供有力支持。
