【辞职书格式模板】在职场中，辞职是员工与企业之间的一种正常交接行为。一份规范、得体的辞职书不仅能体现个人的职业素养，也能为后续的离职流程提供便利。以下是一份辞职书格式模板，结合实际应用场景，总结出其核心要素，并以表格形式进行清晰展示。
一、辞职书格式模板总结
辞职书通常由以下几个部分组成：标题、称呼、正文（包括辞职原因、工作交接安排、感谢表达）、落款和日期。撰写时应保持语言简洁、礼貌、正式，避免情绪化表达。
1. 明确写出“辞职书”或“辞职申请书”。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“尊敬的部门负责人”。
3.
- 说明辞职意愿；
- 简要说明辞职原因（可选择性）；
- 表达对公司的感激之情；
- 提出工作交接的意愿或建议。
4. 落款：注明本人姓名及联系方式。
5. 日期：填写提交辞职书的具体日期。
二、辞职书格式模板表格展示
| 内容模块 | 内容示例 |
| 标题 | 辞职书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/部门负责人： |
| 正文第一段 | 我因个人发展需要，现正式提出辞职申请，恳请批准。 |
| 正文第二段 | 工作期间，我得到了公司及领导的关心与支持，在此表示衷心的感谢。 |
| 正文第三段 | 为确保工作顺利交接，我愿意配合完成相关工作交接事宜，具体安排可与您沟通。 |
| 落款 | 申请人：张三 联系电话：138-XXXX-XXXX |
| 日期 | 2025年4月5日 |
三、注意事项
1. 语气得体：避免使用过于随意或情绪化的语言。
2. 信息准确：确保姓名、职位、联系方式等信息无误。
3. 提前告知：根据劳动合同约定，提前一定时间提交辞职申请。
4. 保留记录：建议通过邮件或书面形式提交，便于后续查证。
以上为一份标准的辞职书格式模板，可根据个人情况适当调整内容，但需保持整体结构的完整性和专业性。合理、规范的辞职书有助于维护良好的职业形象和人际关系。
