【社保包括什么】社保，全称社会保险，是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障。社保主要包括五大部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对这五项保险的详细总结，并附上表格进行对比说明。
一、社保的主要内容
1. 养老保险
养老保险是为保障劳动者退休后基本生活而设立的保险制度。个人和单位共同缴纳，退休后按月领取养老金。
2. 医疗保险
医疗保险用于报销参保人员在就医过程中产生的医疗费用，包括住院、门诊、药品等支出，减轻个人医疗负担。
3. 失业保险
失业保险是在劳动者非自愿失业时，为其提供一定期限的生活补助，帮助其度过失业期间。
4. 工伤保险
工伤保险是为因工受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿的保障，由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。
5. 生育保险
生育保险是为女性职工在生育期间提供医疗费用报销和产假期间的生育津贴，保障其基本权益。
二、社保项目对比表
| 保险种类 | 缴费主体 | 缴费比例（一般） | 保障对象 | 主要功能 |
| 养老保险 | 个人+单位 | 个人8%-12%，单位16%-20% | 所有参保人 | 退休后领取养老金 |
| 医疗保险 | 个人+单位 | 个人2%，单位7%-10% | 所有参保人 | 报销医疗费用 |
| 失业保险 | 个人+单位 | 个人0.5%-1%，单位0.5%-1% | 失业人员 | 提供失业救济金 |
| 工伤保险 | 单位 | 0.2%-1.9%（根据行业风险） | 因工受伤人员 | 医疗救治及经济补偿 |
| 生育保险 | 个人+单位 | 个人0.8%，单位0.8% | 女性职工 | 生育医疗费用报销及津贴 |
三、总结
社保作为国家社会保障体系的重要组成部分，覆盖了劳动者的多个关键生活阶段。不同险种针对不同的风险情况，为劳动者提供了全面的保障。了解社保的具体内容和缴费方式，有助于更好地规划个人和家庭的未来生活。同时，随着政策的不断调整，建议定期关注当地社保局发布的最新信息，以确保自身权益不受影响。
