【山西省劳动教养工作管理局】一、
山西省劳动教养工作管理局是负责全省劳动教养工作的行政管理机构，主要承担对特定人员进行教育、矫治和管理的职责。该机构在维护社会秩序、保障公共安全方面发挥着重要作用。近年来，随着国家法治体系的不断完善，劳动教养制度逐步被更科学、更规范的法律手段所取代，但其历史作用不可忽视。
该局在工作中注重依法行政、以人为本，强调教育与管理并重，力求通过科学的管理方式帮助相关人员回归社会。同时，也积极加强内部建设，提升工作人员的专业素质和服务水平，确保各项工作有序推进。
二、相关情况简表
| 项目 | 内容 |
| 机构名称 | 山西省劳动教养工作管理局 |
| 成立时间 | 根据历史资料，成立于20世纪80年代（具体年份需查阅官方档案） |
| 主要职能 | 对特定人员实施劳动教养，进行思想教育、行为矫正和职业技能培训 |
| 管理对象 | 涉及违反治安管理、轻微刑事犯罪但未达到刑事处罚标准的人员 |
| 工作原则 | 教育为主、惩教结合、依法管理、人性化服务 |
| 人员构成 | 包括管理人员、教育工作者、心理咨询师等专业人员 |
| 工作目标 | 帮助受教养人员改正错误、增强法律意识、提高就业能力 |
| 改革方向 | 随着《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的完善，劳动教养制度逐步退出历史舞台 |
三、结语
作为我国特定历史时期的重要制度安排，山西省劳动教养工作管理局在维护社会稳定、促进社会和谐方面作出了积极贡献。随着法治进程的推进，相关职能已逐步调整，但其在社会治理中的经验仍具有重要参考价值。
