【丧假证明怎么写】在工作生活中，遇到家庭成员去世的情况时，员工通常需要向单位申请丧假。而为了确保请假的合法性与规范性，往往需要提供一份“丧假证明”。那么，丧假证明怎么写？下面将从内容要点、格式要求等方面进行总结，并附上一个参考模板。
一、丧假证明的基本内容
1. 明确标明“丧假证明”字样
2. 申请人信息：包括姓名、部门、职位、联系方式等
3. 逝者信息：姓名、与申请人关系、去世时间及地点
4. 请假事由：简要说明请假原因
5. 请假时间：起止日期及天数
6. 承诺声明：表明信息真实有效，愿意承担相应责任
7. 签名与日期：申请人签字并注明日期
二、丧假证明的写作要点
- 语言简洁明了，避免使用复杂或模糊表达
- 信息准确无误，特别是逝者身份和时间
- 格式清晰规范，便于单位审核与存档
- 可附相关证明材料（如死亡证明、火化证明等）以增强可信度
三、丧假证明参考模板
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 丧假证明 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 所属部门 | 行政部 |
| 职位 | 文员 |
| 联系方式 | 13800138000 |
| 逝者姓名 | 李四 |
| 与申请人关系 | 父亲 |
| 去世时间 | 2025年4月5日 |
| 去世地点 | 北京市朝阳区 |
| 请假事由 | 因父亲不幸去世，需回家处理后事 |
| 请假时间 | 2025年4月7日至2025年4月9日（共3天） |
| 承诺声明 | 本人承诺上述信息真实有效，如有不实，愿承担相应责任。 |
| 申请人签名 | 张三 |
| 日期 | 2025年4月6日 |
四、注意事项
- 不同单位对丧假证明的要求可能略有不同，建议提前了解公司规定
- 若涉及跨地区或外籍亲属，可能需要额外的证明文件
- 在提交前，建议再次核对信息，避免因错误影响请假审批
结语：
丧假证明怎么写并不复杂，关键在于内容真实、格式规范。通过合理撰写并附上必要材料，可以顺利获得单位批准，让员工安心处理家庭事务。
