【普法工作总结】2024年，我单位认真贯彻落实上级关于法治宣传教育工作的部署要求，紧紧围绕“八五”普法规划目标，以提升干部职工和群众的法治意识、法治素养为重点，扎实推进普法工作，取得了一定成效。现将本年度普法工作总结如下：

一、主要工作情况

1. 强化组织领导，落实普法责任

成立普法工作领导小组，明确责任分工，制定年度普法计划，定期召开专题会议，研究部署普法工作，确保各项任务有序推进。

2. 开展形式多样的普法活动

结合重要时间节点，如“宪法宣传周”、“国家安全日”等，组织开展了法律知识讲座、法律咨询、模拟法庭、法律知识竞赛等活动，覆盖范围广，参与人数多。

3. 加强重点人群普法教育

针对干部职工、青少年、企业员工等不同群体，有针对性地开展普法宣传，提高不同对象的法律认知水平和依法维权能力。

4. 推动线上线下融合宣传

利用微信公众号、宣传栏、电子屏等平台，发布法律法规知识、典型案例和普法动态，扩大普法覆盖面，增强宣传实效性。

5. 注重实效，建立长效机制

将普法工作纳入年度考核体系，与日常工作相结合，形成常态化、制度化的普法机制，确保普法工作持续有效推进。

二、工作成效

三、存在问题与不足

1. 部分干部职工对普法活动重视不够，参与积极性不高。

2. 普法内容与实际需求结合不够紧密，针对性有待加强。

3. 普法宣传方式较为传统，创新力度不足，影响传播效果。

4. 对基层单位的指导和支持不够，部分单位普法工作推进缓慢。

四、下一步工作计划

1. 深化普法内容，增强实用性

根据不同群体的需求，制定更加贴近实际、贴近生活的普法内容，提高普法的针对性和实效性。

2. 创新宣传方式，提升吸引力

充分利用新媒体平台，采用短视频、图文推送等形式，增强普法宣传的趣味性和互动性。

3. 加强队伍建设，提升专业水平

加强普法队伍建设和培训，提高工作人员的法律素养和宣传能力，打造一支专业化、规范化的普法队伍。

4. 强化督导检查，推动责任落实

建立健全普法工作督查机制，定期开展检查评估，确保各项普法任务落到实处。

通过一年来的努力，我单位普法工作取得了阶段性成果，但距离全面普及、深入实施还有一定差距。今后将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断探索普法新路径，为构建法治社会贡献力量。