【年终奖怎么扣税】年终奖作为员工年度收入的一部分，其税务处理方式与工资薪金有所不同。了解年终奖如何扣税，有助于员工合理规划个人收入和纳税义务。以下是对年终奖扣税的总结，并附上相关表格供参考。
一、年终奖的计税方式
根据国家税务总局的相关规定，年终奖单独计税，即年终奖在计算个人所得税时，可以单独作为一个月的工资薪金所得进行计算，适用不同的税率表。
计税公式：
年终奖应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数
其中，年终奖需先除以12个月，得到“月均收入”，再根据对应的税率表确定适用税率和速算扣除数。
二、年终奖税率表（2024年）
| 月均收入（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| ≤3000 | 3 | 0 |
| 3000～12000 | 10 | 210 |
| 12000～25000 | 20 | 1410 |
| 25000～35000 | 25 | 2660 |
| 35000～55000 | 30 | 4410 |
| 55000～80000 | 35 | 7160 |
| ＞80000 | 45 | 15160 |
> 注：以上税率表适用于年终奖单独计税的情况，不适用于综合所得合并计税的情形。
三、年终奖扣税计算示例
假设某员工年终奖为 12,000元，则：
1. 月均收入 = 12,000 ÷ 12 = 1,000元
2. 根据税率表，对应税率为 10%，速算扣除数为 210元
3. 应纳税额 = 12,000 × 10% - 210 = 1,200 - 210 = 990元
四、注意事项
1. 单独计税政策延续至2027年底：目前，年终奖单独计税政策仍然有效，但未来可能调整。
2. 与综合所得的区别：年终奖单独计税，而工资、奖金等综合所得需并入年度总收入计算。
3. 多单位发放需合并：如果年终奖由多个单位发放，需合并计算后按税率表执行。
五、年终奖扣税总结表
| 项目 | 内容说明 |
| 计税方式 | 单独计税，按月均收入计算 |
| 税率表 | 依据月均收入查找对应税率及速算扣除数 |
| 公式 | 年终奖 × 税率 - 速算扣除数 |
| 适用时间 | 2024年仍适用，政策延续至2027年底 |
| 注意事项 | 多单位发放需合并，避免重复计税 |
如您对年终奖的具体计算仍有疑问，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地税务局，以获取最准确的信息。
