【干俸是什么意思】“干俸”是一个在古代中国官制中出现的词汇，主要指官员在任职期间所获得的正式俸禄。与“实俸”相对，干俸通常是指名义上的工资，而不包括实际的实物或额外补贴。这一制度在明清时期较为常见，尤其在地方官职中体现明显。
为了更清晰地理解“干俸”的含义及其与其他类似概念的区别，以下将通过和表格的形式进行详细说明。
一、
“干俸”是古代官员在任职期间所获得的一种正式俸禄，通常以货币形式发放，但不包含其他实际福利或补贴。它与“实俸”不同，实俸指的是官员在任职期间实际领取的收入，可能包括粮食、银两、土地等。干俸更多是一种制度性的规定，用于衡量官员的等级和待遇标准。
在明清时期，干俸制度被广泛采用，尤其是在地方官员中。由于干俸仅是名义上的薪资，实际生活所需往往依赖于其他收入来源，如“养廉银”、“规礼”等。因此，干俸虽为官方规定，但在实际生活中并不完全代表官员的真实收入水平。
二、表格对比
| 概念 | 定义 | 是否包含实物 | 是否代表实际收入 | 常见于哪个朝代 | 举例说明 |
| 干俸 | 官员任职期间的正式俸禄，通常为货币形式，不包含实物或额外补贴 | 否 | 否 | 明清 | 地方官员每月领取的固定银两 |
| 实俸 | 官员实际领取的收入，可能包括银两、粮食、土地等 | 是 | 是 | 各朝代 | 高级官员除干俸外还有实物补贴 |
| 养廉银 | 为防止官员贪腐而额外发放的津贴，多用于地方官员 | 否（部分含实物） | 是 | 清代 | 地方官员额外获得的银两 |
| 规礼 | 下属或百姓向官员赠送的礼金，属于非正式收入 | 是 | 是 | 明清 | 地方官常收的“人情钱” |
三、结语
“干俸”作为古代官制中的一个重要概念，反映了当时官员薪酬体系的复杂性。虽然干俸是官方规定的薪资，但在实际生活中，官员的经济状况往往依赖于多种收入来源。了解“干俸”的含义，有助于我们更好地理解古代政治与经济之间的关系。
